كقائد للفريق، تواجه الكثير من المسؤوليات والمهام. إدارة الفريق هي عملية تحقيق الأهداف المشتركة من خلال توجيه وتوجيه أعضاء الفريق.تحفيز الفريق: يقوم مدير الفريق بتحفيز الأعضاء وتشجيعهم على ال�
إن من شأن هذا التمكين أن يُعلّم الموظفين كيفية أخذ قرارات سليمة تصبّ في مصلحة الشركة دون الحاجة لأخذ موافقة المدراء.هذه المعرفة العملية ستساعد الطلاب والمختصين على تطوير اساس متين من المعرفة �
ومن ثم، يجب على المنظمات تصميم الاستراتيجيات بعناية والارتباط بالموارد البشرية لتحقيق أداء تنظيمي أكبر بشكل فعال.مبدأ التماسك: تم دمج أنشطة التخصيص والموارد البشرية في كلٍ ذي معنى.ندوات عبر ا